ابنِ المستقبل
في تقنية إدارة الأساطيل
انضم إلى فريق شغوف من المهندسين والمصممين ومبتكري المنتجات الذين يعيدون تشكيل طريقة عمل شركات تأجير السيارات في الشرق الأوسط. عملك هنا سيؤثر على آلاف الشركات.
+18
خدمة مصغرة
+5
دول نخدمها
100٪
عمل عن بعد
لماذا تبني معنا؟
لسنا مجرد شركة SaaS أخرى. نحن نحل مشاكل حقيقية ومعقدة لصناعة لم تحظَ باهتمام كافٍ من التقنية.
ابتكار من الصفر
اعمل على تقنيات حديثة من البداية — خدمات NestJS المصغرة، واجهات Next.js، MongoDB، Redis، وبنية سحابية أصلية. لا كود قديم يعيقك.
تأثير إقليمي حقيقي
كودك يشغّل أعمالاً حقيقية في الشرق الأوسط. دعم كامل للعربية، وواجهات RTL، وتدفقات عمل مخصصة للمنطقة تعني أنك تحل مشاكل لا يحلها أحد غيرك.
سرعة الشركة الناشئة وملكيتها
أطلق ميزات أسبوعياً، وامتلك مناطق كاملة من المنتج، وشاهد قراراتك تشكّل المنتج. نتحرك بسرعة مع فرق صغيرة ومُمكّنة حيث يهم صوت الجميع.
مكان يحدث فيه العمل الرائع
في فليتْرلي، نؤمن أن أفضل المنتجات يبنيها فريق يهتم حقاً — بالجودة، وببعضهم البعض، وبالناس الذين يخدمونهم. صنعنا ثقافة توازن بين الطموح والرفاهية.
نثق ببعضنا لتقديم أفضل عمل، أينما كنا. التواصل غير المتزامن أولاً، والقرارات الشفافة، والانحياز للعمل بدل الاجتماعات هي ما يحدد إيقاعنا اليومي.
عقلية الملكية
تمتلك مجالك من البداية للنهاية. اقترح الأفكار، أطلقها، وقِس أثرها.
تعاون جذري
المهندسون يعملون مع المصممين. مديرو المنتجات يجلسون مع العملاء. الحواجز تنهار عندما يشارك الجميع السياق.
تعلم مستمر
محادثات تقنية أسبوعية، ميزانيات للمؤتمرات، ووقت مخصص للتعلم. النمو لا يتوقف هنا أبداً.
الرفاهية أولاً
ساعات مرنة، أيام للصحة النفسية، واحترام حقيقي لحدود العمل والحياة.
أكثر من مجرد راتب
نستثمر في فريقنا لأنهم من يبنون شيئاً استثنائياً.
عمل عن بعد أولاً
اعمل من أي مكان في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نقدم بدل مكتب منزلي وبدل مساحة عمل مشتركة لتجعل بيئة عملك ملهمة.
التعلم والتطوير
ميزانية تعلم سنوية بقيمة 2,000$ للدورات والمؤتمرات والكتب. بالإضافة إلى محادثات تقنية داخلية أسبوعية وجلسات مشاركة المعرفة.
الصحة والعافية
تأمين صحي شامل لك ولعائلتك، بالإضافة إلى عضوية نادي رياضي، ودعم الصحة النفسية، وأيام عافية ربع سنوية.
لقاءات الفريق
لقاءات سنوية حضورية للتواصل والتعاون والاحتفال بالإنجازات معاً. وجهات سابقة: دبي، عمّان، إسطنبول.
مسار النمو المهني
أطر ترقية واضحة، واجتماعات فردية منتظمة، وبرامج توجيه. نلتزم بمساعدتك للوصول للمستوى التالي في مسيرتك المهنية.
أسهم ومشاركة الأرباح
يحصل الموظفون الأوائل على خيارات أسهم. مع نمو الشركة، تنعكس مساهماتك في ملكية حقيقية ومكافآت سنوية لمشاركة الأرباح.
ابحث عن دورك
نبحث عن أشخاص موهوبين متحمسين لبناء منتجات ذات أثر. لا ترى تطابقاً مثالياً؟ أرسل لنا سيرتك الذاتية على أي حال.
كيف نوظّف
عمليتنا مصممة لتكون شفافة، تحترم وقتك، وذات اتجاهين حقيقياً. نريد التعرف عليك بقدر ما تتعرف علينا.
مراجعة الطلب
قدم طلبك وسنراجعه خلال 3 أيام عمل. نقرأ كل طلب — بدون فلاتر آلية. نبحث عن الشغف والمهارات ذات الصلة والتوافق مع رسالتنا.
مكالمة تعريفية
محادثة لمدة 30 دقيقة مع فريق التوظيف لمناقشة خلفيتك واهتماماتك وما تبحث عنه. سنشارك أيضاً المزيد عن فليتْرلي والفريق والدور.
التقييم التقني
تحدي منزلي أو جلسة برمجة حية ذات صلة بالدور — بدون أسئلة خادعة أو خوارزميات على السبورة. نقيّم حل المشاكل الحقيقية. أدوار التصميم تشمل مراجعة المحفظة وتمرين تصميم.
مقابلات الفريق
قابل 2-3 أعضاء من الفريق في محادثات مركزة تغطي العمق التقني والتفكير المنتجي والتوافق الثقافي. هذه محادثات وليست استجوابات — احضر أسئلتك أيضاً.
العرض والتأهيل
إذا كان التوافق متبادلاً، ستحصل على عرض تنافسي خلال 48 ساعة. برنامج التأهيل المنظم يجعلك تطلق كوداً ذا معنى خلال أول أسبوعين.
لا ترى دورك المثالي؟
نبحث دائماً عن المواهب الاستثنائية. أرسل لنا سيرتك الذاتية وأخبرنا ما يثير حماسك — سنتواصل معك عندما تتاح الفرصة المناسبة.
نرد على كل طلب · كفالة التأشيرة متاحة · صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية